CSR活動について

税理士法人　ＮｉＰでは様々な社会貢献活動に参加していきたいと考えています。
現在は献血や骨髄バンクへの登録を推進し、有給休暇を消化することなくこれらの活動に協力できます。
また、骨髄バンクに登録し、適合した場合にも有給休暇を消化することなく提供できる制度（ドナー休暇制度）も完備しています。

ボランティア活動

様々なボランティア活動に参加していく予定です。

献血特別休暇

業務中に献血に行く場合でも有休休暇を消化することなく、特別休暇を取得することができます。まだまだ献血する従業員の数は少ないですが多くの人に協力してほしいと思っています。目指すは一人当たり男性3回/年、女性2回/年です。（1年の献血可能回数の上限）

ドナー休暇制度

日本骨髄バンクのHPによると、ドナー登録し、せっかく患者さんと適合したにもかかわらず、提供を断念するケースも少なくないようです。
その理由の大半は仕事。他人の場合、適合する確率は数百～数万分の1だそうです。にもかかわらず仕事を理由に断らざるを得ないことは非常に悲しいことだと思います。
当法人は人数は少ないですが、万が一適合するものが出た場合には有給休暇を消化する必要はありません。提供にかかる期間（10日程度）はほかのスタッフがしっかり留守を預かります。仕事のことは一切気にせず提供できます。
また、ドナー登録をしないと何も始まりません。ドナー登録にも少しですが時間がかかります。これも勤務時間中にしていただいて構いません。私たちは税理士法人であるため、医学については全く知識はありません。そんなわたしたちが人の命を救えたら・・・こんなに喜ばしいことはありません。

日本骨髄バンク
https://www.jmdp.or.jp/

ドナー休暇制度について
https://www.jmdp.or.jp/donation/donorsupport/donorleave.html